為貫徹人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大校內(nèi)國家級高端人才培育和支持力度，5月4日下午在辦公主樓522會議室，受學(xué)校黨委委托，呂永康副校長主持召開了校內(nèi)國家級高端人才座談會。人事處、研究生院負(fù)責(zé)人，在校的國家級高端人才代表參加了座談會。

呂永康指出，學(xué)校黨委和行政高度重視校內(nèi)高端人才的培育和支持，加大選拔和培養(yǎng)力度，為優(yōu)秀青年人才創(chuàng)造更好更優(yōu)厚的生活待遇和工作條件，繼續(xù)選拔好、培養(yǎng)好、使用好符合學(xué)科發(fā)展方向、具有學(xué)術(shù)競爭力的優(yōu)秀青年人才。

人事處負(fù)責(zé)人向與會代表解讀了2018年5月2日校黨委常委會審議通過的《太原理工大學(xué)校內(nèi)國家級高端人才待遇管理辦法（試行）》，該辦法實(shí)現(xiàn)了校內(nèi)人才與引進(jìn)人才待遇對接，為校內(nèi)院士、國家杰青、長江獎勵計(jì)劃特聘教授、國家優(yōu)青以及青年千人等國家級高端人才提供了優(yōu)厚的薪酬待遇，并提出了合約管理模式，構(gòu)建更加完善的人才考核激勵機(jī)制，為國家級高端人才提待遇，配條件，壓擔(dān)子，帶團(tuán)隊(duì)，助推學(xué)校雙一流建設(shè)。

研究生院負(fù)責(zé)人介紹了黨委常委會審議決定的科研配套措施，為校內(nèi)國家級高端青年人才提供科研條件建設(shè)經(jīng)費(fèi)，該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為青年人才提升科研創(chuàng)新能力和帶好團(tuán)隊(duì)營造了良好的科研環(huán)境。

同時(shí)，與會各位高端人才代表積極建言獻(xiàn)策，就人才激勵、扶持措施、人才引育等方面的機(jī)制體制，提出了非常寶貴的意見和建議。